陜西市縣和省級(jí)單位年輕干部雙向掛職
9月29日,記者從全省市縣優(yōu)秀年輕干部到省級(jí)單位掛職干部動(dòng)員會(huì)上了解到,124名市(區(qū))、縣(市、區(qū))黨政副職和年輕優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職干部,將進(jìn)入73家省級(jí)單位掛職鍛煉。
此次集中選派的掛職干部,全部來自全省11個(gè)市(區(qū))的縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),掛職時(shí)間為半年到一年,這是繼今年6月省級(jí)單位選派專業(yè)干部到縣(市、區(qū))“下掛”后,由市縣選派優(yōu)秀年輕干部到省直機(jī)關(guān)、企業(yè)、高校和金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行“上掛”,實(shí)現(xiàn)了市縣和省級(jí)單位優(yōu)秀年輕干部的雙向互相掛職。
會(huì)議指出,選派市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到省級(jí)單位掛職鍛煉,主要目的就是加強(qiáng)市縣干部對(duì)全局問題的研究和思考,進(jìn)一步了解宏觀布局、頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃,更好地理解和落實(shí)中央和省委的決策部署。掛職干部要虛心學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)新環(huán)境,用心干事,正心律己,切實(shí)樹立新形象,努力作出新成績(jī)。接收單位要與派出單位之間加強(qiáng)溝通聯(lián)系,切實(shí)把掛職干部管理好、使用好、保障好,解除他們的后顧之憂,讓他們更好地發(fā)揮作用、增長(zhǎng)才干。