——中陜核二二四大隊“兩學一做•追趕超越”工作紀實
西部決策網(wǎng)訊(記者:李承明)“‘兩學一做’學習教育引領了公司科學發(fā)展,讓我們在十三•五開局之年取得了新成績。”2016年第四季度,進入“十三五”開局之年收官季,二二四大隊干部職工對實現(xiàn)全年任務指標滿懷信心,對“十三五”改革發(fā)展充滿希望。
以扎實的學習教育增強“四個意識”
“兩學一做”開展以來,二二四大隊緊緊圍繞“學為中心,重在踐行,落在發(fā)展”主旨,扎實進行學習教育。學習內容從黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話到十八屆六中全會精神等全方位涵蓋;學習形式從集體學習到個人自學、從專題研討到觀看教育片、從“線下學習”到“網(wǎng)絡學習”等多角度體現(xiàn);學習氛圍從刊出櫥窗展板到建立網(wǎng)站專欄、主題QQ群、微信群等多渠道營造;學習成效從理論層面到亮身份做表率、從嚴治企、經(jīng)濟發(fā)展、捐資助學履行社會責任等多方面檢驗。系列工作的有效開展,形成了有力的宣傳聲勢,營造了濃厚的學習氛圍,展示了黨建工作新氣象,增強了廣大黨員的使命意識,切實把思想和行動統(tǒng)一起來,有力地推動了黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,也為推進“追趕超越”奠定了堅實的思想基礎、輿論基礎和政治基礎。
以堅定的使命意識推動“追趕超越”
“基礎在學要學有成效,關鍵在做要做出成績。”公司黨委羅芳哲書記在歷次大會均如是強調。“兩學一做”不是搞花架子走過場,也不是一陣風吹過,公司班子深刻認識學習教育對推進改革發(fā)展、實現(xiàn)追趕超越的重大意義,按照“五大發(fā)展”理念,對標集團黨委要求,注重“學”“做”結合,以堅定的責任感使命感扎實推進工作。
將“追趕超越”切實體現(xiàn)在從嚴治企上。從嚴治企的核心是嚴,體現(xiàn)在治。為確保方案的操作性實踐性,公司兩級班子認真查擺問題,做好整體設計與部署,立足推進企業(yè)化管理,探索新的發(fā)展模式和機制,結合實際制定出臺了《從嚴治企實施方案》,并把推進從嚴治企和實現(xiàn)目標責任制有機結合,作為重點工作納入考核體系,建立長效機制,確保取得實效;各單位(部門)按照該《方案》抓好具體工作,細化目標和措施,明確工作職能,規(guī)范流程,進一步筑牢公司整體發(fā)展基石,力促公司全面提升整體管理水平和工作效率。
將“追趕超越”切實體現(xiàn)在加快發(fā)展上。地勘經(jīng)濟下行仍未見底,“五大理念”框出新的發(fā)展模式,公司班子深刻認識到:轉型升級,勢在必行;要想生存,必須改革。一年來,班子成員著眼大地質戰(zhàn)略,查實情,尋實策,定目標,不斷摸索,統(tǒng)籌兼顧,堅持“唱好轉型與升級兩臺大戲”、“建好管理和專業(yè)化兩支隊伍”,“打好華陽川項目和大慶項目兩個攻堅戰(zhàn)”,“搭建浐河地產(chǎn)和鉬精粉焙燒兩個產(chǎn)業(yè)平臺”,抓住機遇,補齊短板,開拓市場,在抓好各項任務目標落實兌現(xiàn)的同時,加快重點項目建設。全年公司在建重點項目五個,在集團公司占比較大,同時這五個項目也是公司調整結構、轉型發(fā)展、實施項目帶動戰(zhàn)略的重要舉措。經(jīng)過不懈努力,進入到第三季度,各重點項目均迎來發(fā)展新契機:華陽川項目三次研討會的勝利召開,在全國產(chǎn)生較大影響,對今后公司、集團開創(chuàng)鈾礦地質找礦新局面具有十分重要的意義;大慶大興項目推進有力,為今后爭取更大合作奠定了基礎;鉬焙燒項目10月19日環(huán)境影響評價通過專家現(xiàn)場評審,籌建工作進展順利;測繪地理信息產(chǎn)業(yè)已組建三家分公司,步入發(fā)展快
以優(yōu)秀的文化引領“追趕超越”的目標
核地質文化是激勵陜核人奮斗的不竭動力。揚起“追趕超越”之旗文化先行。走過61載風雨歷程,二二四大隊有過輝煌也飽嘗艱辛。在今天隊伍轉型發(fā)展的歷史性時刻,公司既秉承核工業(yè)“三光榮”“四特別”優(yōu)良傳統(tǒng),又不斷挖掘二二四獨有的“包容”“開放”“擔當”新時期文化內涵,以先進文化的軟實力積極打造轉型發(fā)展的硬支撐,提振全員精氣神,齊心協(xié)力開創(chuàng)事業(yè)。在這種文化的激勵下,公司產(chǎn)業(yè)布局著眼大地質戰(zhàn)略,沖出傳統(tǒng)地勘經(jīng)濟圈,打造契合社會發(fā)展的綠色地勘經(jīng)濟增長極;生產(chǎn)戰(zhàn)線從云南瀾滄發(fā)展到黑龍江大慶,從山東臨沂發(fā)展到新疆烏魯木齊;干部職工南北奔波、東西行走,沒人喊累無人叫苦,改革的精神愈挫愈勇,發(fā)展的信念日益彌堅。
十八屆六中全會的召開,為公司今后發(fā)展進一步指明了方向。新形勢面前,公司全面貫徹“兩學一做”,把學習教育落腳在全面提升工作成效上,積極推動產(chǎn)業(yè)轉型升級,經(jīng)濟提質增效,隊伍和諧穩(wěn)定,努力實現(xiàn)“追趕超越”。