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　　辛識平

 

　　當前，“不忘初心、牢記使命”主題教育正在深入開展，一個重要指向就是力戒形式主義、官僚主義。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)通知，要求抓好8個方面突出問題的專項整治。其中明確，要聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。以開展主題教育為契機，對形式主義頑疾把脈問診、對癥下藥，進行深度治療，可謂正當其時。

 

　　俗話說，鐵打的樁頭能栓馬，紙糊的凳子不中用。表面上熱熱鬧鬧、風風光光，卻不能解決現(xiàn)實問題，甚至還起反作用——現(xiàn)實中，形式主義的“花架子”并不少見。

 

　　有的地方宣傳標語到處貼，各類展板無處不在，工作任務卻遲遲落不了地；有的單位掛了幾十塊牌子，卻只見牌子、不見服務，被群眾稱為“有牌無實”；有的習慣以會議落實會議、以文件落實文件，該干的事情總是原地踏步；有的熱衷于搞“材料政績”“數(shù)字政績”“凡事留痕”，讓基層苦不堪言……

 

　　形式主義不僅無用，更是有害。“假大空”是形式主義的一貫套路，不僅脫離實際和群眾，也讓決策部署陷入空轉(zhuǎn)、公共資源白白浪費，任其發(fā)展下去，必然傷害群眾利益、加重基層負擔、貽誤事業(yè)發(fā)展。

 

　　形式主義由來已久，既有老毛病，又有新變種。在檢視反思過程中，就應全面深入地掃描，把“病灶”查清，把“癥結(jié)”找準，明確怎么改、如何治。在整改落實過程中，領導干部要從自身做起，帶頭說實話、辦實事、求實效，對發(fā)現(xiàn)的形式主義突出問題立行立改、決不拖延。同時，不斷完善考核評價體系，創(chuàng)新督查檢查方式，發(fā)揮激勵干部敢擔當、干實事的指揮棒作用，進一步樹立重實干重實績的用人導向，為干事創(chuàng)業(yè)者打造寬廣舞臺。

 

　　冰凍三尺非一日之寒，糾治積弊也不可能一蹴而就。堅持標本兼治、久久為功，用釘釘子精神馳而不息治頑疾，才能真正破除形式主義的“花架子”。