沒有靠山該靠誰？
2020-06-30 17:55:14
來源：西部決策網(wǎng)
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靠天，靠地，靠祖宗，不算好漢。——題記
我腦海里時常會閃現(xiàn)出一些不由分說的想法，倘若唐僧這樣的優(yōu)質(zhì)青年生活在現(xiàn)實社會中，定要遭一身來自廣大男同胞的羨慕嫉妒與恨了，天生麗質(zhì)且不說，身后的靠山都是三界的高層，還有四位各有神通的部下舍命追隨，如此氣吐萬里如虎的人生，豈有不輝煌之說？
那么唐僧的成功僅僅是因為有強大的靠山么？請諸君好好思考一番，今天我先談一談“靠山”。在職場中，“靠山”是大多數(shù)人的口頭禪，職位的晉升要取決于上頭是否有人？現(xiàn)在我要站出來否定這個觀點，或者準確地說，應該是當下社會發(fā)展的大勢已經(jīng)容不得這樣的現(xiàn)象了。
小王和小張同時進入公司工作，當時公司的經(jīng)理是小王的親舅，有這樣一個過硬的靠山，讓小王春風得意，順風順水，因此一進入公司就呆在機關。反觀小張，父母都是普通的工人，家里也沒有一官半職的親朋好友，只有老老實實地去一基層線工作。
機關的工作相對輕松，再加上小王又有親舅做靠山，同事們都主動“照應”，分一些不費腦經(jīng)的任務給小王。久而久之，小王也落了個“悠閑”的名聲在外，上班就在電腦上瀏覽網(wǎng)站，玩玩游戲來消磨時間，下班打牌喝酒，甚至有時候不想上班，干脆就直接不來了，日子過得美滋滋。依仗著親舅這座靠山，小王很快又榮升為公司辦公室主任，再想到小張仍然還在基層艱苦奮斗，連小王自己也開始覺得：“有什么都不如有靠山。”兩年下來，小王的業(yè)務水平馬馬虎虎，毫無長進，但打牌喝酒卻在公司出了名?！ ?/div>
幸福的時光總是短暫的。小王親舅退居二線后，新官上任首先對臃腫的機關人員進行大刀闊斧地改革，閑散人員統(tǒng)統(tǒng)發(fā)配到基層。小王卻仍舊胸有成竹：“再怎么我也是個主任，是公司的中層干部，不至于淪落到被發(fā)配基層。”怎料事與愿違，結果偏偏就是這樣慘，小王被發(fā)配到了基層。
急了的小王四處找關系，無果之后，想起了和自己一起進入公司的小張。沒有靠山的小張憑著自己多年的刻苦努力，已成為公司技術部門的負責人。
“張哥，看在咱哥倆一起參加工作的份上，給老弟找一份養(yǎng)家糊口的差事吧！”
“你看看這些技術崗位，哪個你能做我就接收你。”小張很爽快地說。
小王頓時無言以對，他自己心知肚明，盡管參加工作多年，卻從來都沒做過什么具體工作，誰愿接收一個無一技之長，只會喝酒打牌的人呢？
通過小王的故事，我們應該要懂得一個道理，靠山山倒，靠水水流，靠人不如靠己。再回到唐僧的話題，唐僧的確有強大的“靠山”，可他的成功最重要的因素還是自己對待取經(jīng)這件工作的執(zhí)著與努力，腳踏實地，歷經(jīng)磨難，最終才修成正果。（供稿人：檸條塔礦業(yè)公司綜采三工區(qū) 強艷雄）
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