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       西部決策網(wǎng)訊（記者王瑞鵬 通訊員 李志榮）7月14日，檸條塔掘進三工區(qū)職工王龍飛收到了一張“不安全行為”通知單，下通知單是跟班副區(qū)長陳振平開的。一般來說，基層區(qū)隊理人員發(fā)現(xiàn)本班組職工出現(xiàn)“不安全行為”現(xiàn)象，都是現(xiàn)場批評教育就完事，最多在第二天的班前會上進行通報批評，并在“安全績效考核”上扣除當(dāng)班相應(yīng)的分值，可是，該同志每天開班前會還的坐在專用的“三違席”是怎么回事呢？

       事情原來是這樣的，有7月10號，4點班，跟班副區(qū)長陳振平在井下S1232膠輔運巡查，發(fā)現(xiàn)王龍飛在破碎機處清理浮煤，未在破碎機安全出口處設(shè)置護欄，被陳區(qū)長抓了個現(xiàn)行。王龍飛就不停的承認錯誤，陳區(qū)長本想網(wǎng)開一面，放過王龍飛，因為平常他工作謹慎、踏實肯干、任勞任怨，而且又是初犯，但又一想，如果這次放過了，沒有讓他引起重視，會不會養(yǎng)成僥幸心理，甚至有可能造成事故。今年安全生產(chǎn)月的主題是“消除事故隱患，筑牢安全防線”。恰巧工區(qū)在學(xué)習(xí)室新增一個“三違席”，何不讓他就在這個“三違席”上“現(xiàn)身說法”呢？

       陳振平一本正經(jīng)地對王龍飛說：“按照咱工區(qū)里的管理制度，你屬于違章，明天你開班前會就坐在你的專業(yè)座位上，進行為期一個星期的自我檢查”王龍飛一聽，滿臉賠笑著說道：“陳區(qū)長，我認錯了，給我開罰款也行，不要讓我這么丟人好嗎？你可別逗我玩??！”

       那天下班后，值班技術(shù)員劉彪通知王龍飛對照《安全規(guī)程》《操作規(guī)程》三班做檢查。通知單內(nèi)容也很奇怪：今天4點班，查處職工王龍飛在破碎機口違章作業(yè)，按照本工區(qū)管理規(guī)定，每天班前會坐在“三違席”上，作為期七天的不安全行為檢討，在檢討時，如有愛人或者孩子陪同，時間減半；如有愛人和孩子一起陪同，只做一次檢討。王龍飛一看全明白了，這次的違章操作就是讓他丟人丟到家啊。

       回到家，王龍飛只好硬著頭皮給愛人說了此事，雖說，由于孩子開學(xué)，他的愛人和孩子沒能參加班前會做檢討，但是通過他在檢討中，能夠感受他的愛人和孩子從不同角度，訴說丈夫、父親的安全對家庭的重要性，感情真切而富有感染力，他真正認識到了自己的錯誤，在井下，按照操作上標(biāo)準(zhǔn)崗，做個優(yōu)秀職工，高高興興上班，平平安安回家。

       檢討事小，安全為天，小小通知單，不一樣的“三違席”，不僅讓職工認知幸福，感知幸福，更是建設(shè)“幸福掘三”的一個小小縮影。