西部決策網(wǎng)訊(記者王瑞鵬 通訊員 李志榮)一直以來,掘進(jìn)三工區(qū)黨支部始終將黨建責(zé)任牢牢扛在肩上,立足掘進(jìn)生產(chǎn)實(shí)際,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷夯實(shí)黨支部規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為公司高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
夯實(shí)黨支部建設(shè)出“實(shí)招”
該支部著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)各環(huán)節(jié)要求,在公司新一屆黨政的大力支持下,黨支部對(duì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控,加強(qiáng)黨建工作充實(shí)了新活力,增添了新活力。支部書記張文剛進(jìn)行黨建生產(chǎn)安排部署,積極推動(dòng)黨員在生產(chǎn)過程中的先鋒模范作用。6月2日,黨關(guān)系在農(nóng)村老家的楊小鵬及轉(zhuǎn)到了該支部,動(dòng)員優(yōu)秀青年積極圍繞在支部建設(shè)和安全生產(chǎn),讓青年“后浪”有舞臺(tái)、有作為和有擔(dān)當(dāng),讓鮮紅的黨旗飄揚(yáng)在井下掘進(jìn)生產(chǎn)一線。
加強(qiáng)黨員干部培養(yǎng)出“巧招”
該支部堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向,制定了《掘進(jìn)三工區(qū)管理崗位人員選拔任用實(shí)施辦法》,彌補(bǔ)了困擾工區(qū)一年來的優(yōu)秀人才選拔任用制度空白。特別是今年在原來公開選聘班組長的基礎(chǔ)上,將選聘范圍擴(kuò)大至技術(shù)能手層面,邀請(qǐng)公司工會(huì)、紀(jì)委、人力資源部等多部門全程參與選聘環(huán)節(jié),采取“演講+選票”的方式,對(duì)班組長進(jìn)行了選聘,首次打通了公平公正上升通道,以“賽場選馬”方式為廣大優(yōu)秀青年創(chuàng)造脫穎而出、參與競爭的公平機(jī)會(huì)。在2020年一季度技術(shù)比武獲得支護(hù)一等獎(jiǎng)、連采三等獎(jiǎng),在第二季度技術(shù)比武中筆試進(jìn)入前十強(qiáng)就有6名,激發(fā)調(diào)動(dòng)了職工群眾隊(duì)伍“練本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”的積極性。
“金字塔”黨建品牌出“新招”
該支部進(jìn)一步推進(jìn)黨員先鋒崗示范點(diǎn)工作,通過以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合、示范帶動(dòng)。該黨支部按照有名稱、有內(nèi)涵、有載體、有時(shí)效果激活“紅色引擎”,結(jié)合黨建保生產(chǎn)的實(shí)際,將支部工作理念、工作思路、工作目標(biāo)、具體措施等進(jìn)行梳理,探索創(chuàng)建了金字塔黨建管理模式,打造了具有自身特色的支部黨建品牌。形成“層層有人抓,事事有人管”的“金字塔”黨建管理新模式。
黨員之間掀起相互競爭的熱潮,你追我趕的氛圍濃厚,相互間提問,比誰的學(xué)習(xí)更扎實(shí)、誰學(xué)習(xí)的筆記更多更豐富,比誰跟班時(shí)解決的問題多、任務(wù)完成的更多更好、比誰的學(xué)習(xí)強(qiáng)國分?jǐn)?shù)高。形成了團(tuán)結(jié)在黨周圍,在競相評(píng)比的過程中,黨員的政治素、作風(fēng)形象質(zhì)進(jìn)一步提升,同時(shí)也帶動(dòng)了職工群眾的工作積極性,一筆一筆為黨旗增添光彩,深入井下、班組和職工宿舍,圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)”內(nèi)容進(jìn)行宣講,通過“接地氣、冒熱氣”的主題宣講,進(jìn)一步提升了職工戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)的信心和決心。同時(shí),大力推動(dòng)“家”文化建設(shè),挖掘支部黨員和職工群眾等各類先進(jìn)典型人物,成為了職工學(xué)習(xí)的榜樣,進(jìn)一步弘揚(yáng)了“堅(jiān)韌執(zhí)著、奮勇向前”為公司快智能化速掘進(jìn)貢獻(xiàn)智慧和力量。