西部決策網(wǎng)訊(記者王瑞鵬 通訊員 奧小霞)近日,檸條塔礦業(yè)公司生活后勤中心在解決影響和制約后勤服務(wù)水平工作上進行了深入研究,樹立將服務(wù)前置,變事后協(xié)調(diào)為事前部署安排、事中監(jiān)督排查,采用現(xiàn)場辦公的方式,通過“三踐行”將溫馨服務(wù)送到廣大職工身邊。
踐行五個檸司,將家文化從后勤傳承。將黨建工作與管理相融合,在安全、高效、和諧、文化、幸福五個方面,結(jié)合該公司后勤實際情況,進行了充分的研究部署,一方面加大公寓樓、職工浴室、職工食堂等硬件投入力度,不僅使職工工作環(huán)境、生活水平得到了明顯的提高,也有力的促進了該公司后勤服務(wù)工作水平的提升。另一方面,變八小時工作制為隨時隨地線上服務(wù),加大溝通協(xié)調(diào)力度,為職工切切實實解決實際問題,將家文化落地在每一個服務(wù)細(xì)節(jié)中。
踐行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念,將文明從后勤突顯。將一流標(biāo)準(zhǔn)與實際工作相融合,緊緊圍繞中心工作,突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點,向質(zhì)量要成效,向標(biāo)準(zhǔn)要質(zhì)量。特別是針對工程維修、應(yīng)急管理、礦區(qū)美化等方面,通過標(biāo)準(zhǔn)解讀和特色活動雙同步,加強外委單位人員的管理,使該公司后勤運行效率、保障能力和服務(wù)質(zhì)量有了顯著提高。對于礦區(qū)美化綠化及時調(diào)整方案,通過花卉租賃的方式將文明種在礦區(qū)。
踐行智能化理念,將高質(zhì)量一流從后勤落地。將新技術(shù)新思想與實際情況相融合,緊緊跟隨智慧化礦井建設(shè)步伐,突出機器換人的理念,運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),將安保、餐飲、維修、協(xié)調(diào)等工作中能夠?qū)崿F(xiàn)智能化的創(chuàng)新點進行了全面梳理,通過對標(biāo)和頭腦風(fēng)暴的方式推進該公司智能后勤創(chuàng)建,實現(xiàn)高質(zhì)量一流礦山打造。