陜北礦業(yè)檸條塔公司：生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)“三記重拳”抓班組建設(shè)
2021-03-31 16:26:07
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 為進(jìn)一步強(qiáng)化班組管理工作，確保生產(chǎn)有序平穩(wěn)開(kāi)展，陜北礦業(yè)檸條塔公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)始終堅(jiān)持保持清醒頭腦，善于查找問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的隱患和制止不安全行為，采取有效措施抓班組建設(shè)。
加強(qiáng)人員管理不放松。班組長(zhǎng)在日常工作中要以身作責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)告訴員工什么能做，什么不能做，使員工養(yǎng)成按作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)工作的好習(xí)慣。每班班前會(huì)從嚴(yán)開(kāi)展員工十二項(xiàng)不安全因素排查，杜絕不安全人入井作業(yè)。定期學(xué)習(xí)工區(qū)各項(xiàng)管理制度，明確崗位職責(zé)，跟班值班人員隨機(jī)性對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行巡查督導(dǎo)，規(guī)范化考核，確保員工筑牢防線、堅(jiān)守底線、不碰高壓線。
加強(qiáng)勞動(dòng)組織不放松。“任務(wù)雜、戰(zhàn)場(chǎng)多、工期緊”是該工區(qū)工作特性，今年年后人員休假集中率和人次較高，在S1202輔運(yùn)巷打設(shè)鋼絞線敷設(shè)電纜和南翼各輔切眼、回撤通道回收設(shè)備的任務(wù)還未完成的情況下，S1204輔運(yùn)巷打設(shè)鋼絞線敷設(shè)電纜任務(wù)接踵而至。該工區(qū)不講條件、不言困難，迅速組織班組長(zhǎng)召開(kāi)專題會(huì)，倒排工期、分解任務(wù)，按照區(qū)域?qū)⑷蝿?wù)合理劃分至各班組，技術(shù)員完善相關(guān)作業(yè)安全技術(shù)措施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保按期按要求完成既定任務(wù)。
加強(qiáng)后勤保障不放松。開(kāi)展工作的同時(shí)，疫情工作不容疏忽，該工區(qū)加強(qiáng)疫情排查與管控，落實(shí)好掃碼測(cè)溫、佩戴口罩、定期消毒等措施，減少人員聚集，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰就餐。保持學(xué)習(xí)室、辦公室及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等人員集中地內(nèi)外衛(wèi)生整潔干凈，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，持續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，幫助員工及探親家屬解決工作及生活中的困難，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)“家”文化落地生根。（供稿人：張磊）
加強(qiáng)人員管理不放松。班組長(zhǎng)在日常工作中要以身作責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)告訴員工什么能做，什么不能做，使員工養(yǎng)成按作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)工作的好習(xí)慣。每班班前會(huì)從嚴(yán)開(kāi)展員工十二項(xiàng)不安全因素排查，杜絕不安全人入井作業(yè)。定期學(xué)習(xí)工區(qū)各項(xiàng)管理制度，明確崗位職責(zé)，跟班值班人員隨機(jī)性對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行巡查督導(dǎo)，規(guī)范化考核，確保員工筑牢防線、堅(jiān)守底線、不碰高壓線。
加強(qiáng)勞動(dòng)組織不放松。“任務(wù)雜、戰(zhàn)場(chǎng)多、工期緊”是該工區(qū)工作特性，今年年后人員休假集中率和人次較高，在S1202輔運(yùn)巷打設(shè)鋼絞線敷設(shè)電纜和南翼各輔切眼、回撤通道回收設(shè)備的任務(wù)還未完成的情況下，S1204輔運(yùn)巷打設(shè)鋼絞線敷設(shè)電纜任務(wù)接踵而至。該工區(qū)不講條件、不言困難，迅速組織班組長(zhǎng)召開(kāi)專題會(huì)，倒排工期、分解任務(wù)，按照區(qū)域?qū)⑷蝿?wù)合理劃分至各班組，技術(shù)員完善相關(guān)作業(yè)安全技術(shù)措施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保按期按要求完成既定任務(wù)。
加強(qiáng)后勤保障不放松。開(kāi)展工作的同時(shí)，疫情工作不容疏忽，該工區(qū)加強(qiáng)疫情排查與管控，落實(shí)好掃碼測(cè)溫、佩戴口罩、定期消毒等措施，減少人員聚集，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰就餐。保持學(xué)習(xí)室、辦公室及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等人員集中地內(nèi)外衛(wèi)生整潔干凈，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，持續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，幫助員工及探親家屬解決工作及生活中的困難，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)“家”文化落地生根。（供稿人：張磊）
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