追趕超越保安全 當(dāng)仁不讓爭示范
2021-04-29 14:58:28
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 在檸條塔礦業(yè)公司團(tuán)委圍繞建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)建工作的指導(dǎo)下，各團(tuán)支部積極動員廣大團(tuán)員勇?lián)鷷r代重任、保障安全生產(chǎn)、展現(xiàn)青春風(fēng)采，重點(diǎn)把安全要素融入到日常工作中，青年團(tuán)員們把青春當(dāng)作奮斗的資本，同時能認(rèn)清工作經(jīng)驗(yàn)不足的弊端，努力學(xué)習(xí)提高自身能力，力求做到安全面前當(dāng)仁不讓。
支部有“心懷”
按照創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”要求，各團(tuán)支部高度重視、精心部署、狠抓落實(shí)，所有青年團(tuán)員都能滿腔熱情、積極參與，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無異常無事故，在平凡的崗位中做著不平凡的事。其中在青年安全生產(chǎn)示范崗上涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的集體，他們抓創(chuàng)建重培訓(xùn)、學(xué)規(guī)程提素質(zhì)，為推進(jìn)檸條塔礦業(yè)公司建設(shè)世界一流中國領(lǐng)先高品質(zhì)智能化強(qiáng)礦貢獻(xiàn)自己的力量。
做好電氣檢修，安全不“失爆”
綜采一工區(qū)電氣檢修崗把安全基礎(chǔ)管理、安全過程管控及安全閉環(huán)管理體系作為工區(qū)安全管理的系統(tǒng)工程常抓不懈。狠抓安全考核工作，并將考核結(jié)果與工資分配掛鉤，量化指標(biāo)，剛化考核，以此促安全管理到位，班組全年安全基礎(chǔ)考核均在檸條塔礦業(yè)公司前列，達(dá)到了一級標(biāo)準(zhǔn)，未出現(xiàn)二級以下現(xiàn)象。同時，不斷加大對“三違”人員的查處力度，在工區(qū)設(shè)立曝光臺和幫教臺，使“三違”者既損失了效益又丟了面子，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
團(tuán)委有“關(guān)懷”
保障安全生產(chǎn)和提高隊伍素質(zhì)是該公司團(tuán)委寄予青年員工的使命，在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建過程中，檸條塔共青團(tuán)組織始終把培養(yǎng)青年人作為在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，不斷拓寬活動層面，擴(kuò)大青年員工在企業(yè)中的影響力。開展好青年員工安全教育活動，定期組織安全教育，不定期進(jìn)行檢查和考核，排除安全隱患。深入開展青年安全突擊隊活動，凡急、難、險、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在前面。加強(qiáng)制度管理科學(xué)化、規(guī)范化，對表現(xiàn)突出的榜樣代表進(jìn)行事跡宣傳，營造出學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調(diào)動了青年員工比超先進(jìn)的積極性。
做好煤機(jī)檢修，安全不“停產(chǎn)”
生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)煤機(jī)檢修崗實(shí)施自主管理，以人盡其才，物盡其用為理念，爭創(chuàng)煤機(jī)檢修一流小組。先后完成了S12001、S1231、N12121工作面采煤機(jī)安裝完善、設(shè)備調(diào)試工作，設(shè)備檢修完好率達(dá)到100%。先后協(xié)助搬家中心完成了S1222、S12002、S1230工作面采煤機(jī)分解的回撤工作，有效縮短了工作面回撤工期，大大提高回收效率，設(shè)備完好情況達(dá)到97%以上。
青年有“情懷”
青年員工一方面主動同老工人老前輩學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，另一方面用前瞻的眼光緊盯發(fā)展前沿。隨著科學(xué)技術(shù)的高度發(fā)展和煤炭行業(yè)智能化礦井建設(shè)的大力推進(jìn)，檸條塔礦業(yè)公司需要有一批有思想有擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)的人才隊伍進(jìn)行探索，團(tuán)員青年作為公司高質(zhì)量發(fā)展的希望代表，必須沖鋒在前，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識、提高安全生產(chǎn)技能、投身安全生產(chǎn)管理，以卓越的才能在保證安全生產(chǎn)的前提下，在工作中大放異彩。
做好瓦斯檢測，安全有“監(jiān)控”
通維工區(qū)瓦檢班始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、提升專業(yè)技能，始終堅持“以人為本”，夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，積極開展崗位技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定相關(guān)培訓(xùn)計劃定期集中學(xué)習(xí)。利用班前會和周五安全學(xué)習(xí)時間，加強(qiáng)職工安全思想教育。同時狠抓現(xiàn)場管理，以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的管理態(tài)度將安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。全年未發(fā)生一起安全事故。（供稿人：付瑤 李志榮）
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