西部決策網(wǎng)訊 安全生產(chǎn),教育為先。陜北礦業(yè)檸條塔公司掘進(jìn)二工區(qū)緊緊圍繞安全預(yù)警、安全培訓(xùn)、違章幫扶教育等內(nèi)容,不斷強(qiáng)化干部職工安全生產(chǎn)意識(shí),以積極的心態(tài)管理好“安全”責(zé)任區(qū),筑牢安全思想防線,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)向好、向穩(wěn)發(fā)展。
立足“警示教育”,監(jiān)好“安全”責(zé)任區(qū)。該工區(qū)始終堅(jiān)持安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),每天都是從零開(kāi)始,向零奮斗,事故都是可控可防的安全理念。以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰的心態(tài),把安全工作作為每天的頭等大事來(lái)抓。堅(jiān)持正能量教育為導(dǎo)向,科學(xué)選取典型案例,深入剖析事故原因,尤其將職工容易疏忽的事故作為重點(diǎn)分析對(duì)象,變“想不到”為“警醒到”。認(rèn)真開(kāi)展事故教訓(xùn)分享分析活動(dòng),將兄弟單位的事故教訓(xùn)進(jìn)行分析學(xué)習(xí),避免類(lèi)似事故的發(fā)生。適時(shí)開(kāi)展觀看安全教育片、舉行安全宣誓、撰寫(xiě)安全座右銘,近期安全事故案例反思等多種活動(dòng),營(yíng)造一種安全為我,我為安全的濃厚氛圍,確保安全生產(chǎn)。
立足“學(xué)無(wú)止境”,理好“安全”責(zé)任區(qū)。該工區(qū)以打造學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)為目標(biāo),本著“干什么學(xué)什么。缺什么補(bǔ)什么”的原則,落實(shí)好具體的培訓(xùn)計(jì)劃,以崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)為基礎(chǔ),以提高現(xiàn)場(chǎng)操作技能為核心,使受訓(xùn)人員充分掌握現(xiàn)場(chǎng)崗位操作的基本要領(lǐng)和突發(fā)情況的應(yīng)變能力,有效保障培訓(xùn)質(zhì)量,以特種作業(yè)人員和現(xiàn)場(chǎng)操作人員為重點(diǎn),督促關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部位的職工知道要承擔(dān)的安全責(zé)任,掌握安全技術(shù)和安全知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能和安全執(zhí)行能力,提升職工素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn)。充分發(fā)揮老職工的模范帶頭作用,在言傳身教中帶領(lǐng)新入職職工熟悉井下作業(yè)環(huán)境,實(shí)踐中精進(jìn)操作技能,掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理技巧,提高安全生產(chǎn)能力。
立足“幫扶教育”,治好“安全”責(zé)任區(qū)。該工區(qū)把精細(xì)化管理貫穿日常安全工作的始終,把動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)落實(shí)到安全生產(chǎn)的全過(guò)程,規(guī)范職工行為。針對(duì)“三違”人員絕不手軟,一律從嚴(yán)懲處,將“三違”人員在公示欄中曝光,在學(xué)習(xí)班會(huì)進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,詳細(xì)講述自己“三違”發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因及可防措施,讓廣大兄弟職工引以為戒,以案促改。定期開(kāi)展“三違”幫教座談會(huì),提醒大家遠(yuǎn)離“三違”,珍愛(ài)生命。同時(shí)發(fā)揮感情幫扶教育,采取單位工會(huì)、家庭教育多種渠道,通過(guò)親人做好思想教育,將親人的愛(ài)融入到安全幫教全過(guò)程,提高職工安全責(zé)任心,達(dá)到杜絕“三違”的效果。( 張瑞龍)