檸條塔公司通維工區(qū)：安全管理“亮劍出鞘”
2021-09-24 15:53:05
來源：西部決策網
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西部決策網訊 9月份以來，為扎實推進百日安全生產大行動進一步提升，通維工區(qū)不斷創(chuàng)新安全管理手段、載體，通過鑄造團隊之劍、磨礪素質之劍、擦亮班組之劍、打造創(chuàng)新之劍，用敢于“亮劍”的精神為安全生產保駕護航。
鑄造“團隊之劍”。該工區(qū)在全區(qū)上下大力開展“人人都是安全員”活動，并在學習室宣傳牌板上實時更新“三違、隱患”名單，讓三違、隱患無處遁逃。同時，通過加強黨員先鋒崗、群監(jiān)員、青安崗員“三員”管理制度，將安全管理與微信平臺相結合，賦予微信群新功能，構建了網絡化安全監(jiān)管新格局。加強班組安全生產標準化考核力度，達到“人人高標準，事事高標準”，提高全區(qū)標準化軟實力。
磨礪“素質之劍”。為進一步提高職工安全培訓效果，該工區(qū)本著“用什么、學什么，缺什么、補什么”的培訓原則，根據不同崗位開展專項培訓，提高培訓的針對性。每天班前會開展“十分鐘安全微課堂”，由值班隊干對職工分享安全知識、操作技能、崗位作業(yè)標準等，每周以班組為單位組織學習安全事故案例，每月對每日一題內容和案例分析進行集中考試，獎優(yōu)罰劣，同時，鼓勵職工根據日常工作中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象，積極上臺“現(xiàn)身說法”，全面提高職工的安全防護意識和操作技能。
擦亮“班組之劍”。在班組建設過程中，該工區(qū)大力開展班組質量達標升級、“崗位練兵、技術比武”等競賽活動，廣泛開展合理化建議征集、技術創(chuàng)新等活動，激發(fā)職工聰明才智，夯實業(yè)務技能基礎，努力打造一支業(yè)務精、素質高的一通三防隊伍。同時，不斷完善工區(qū)內部激勵措施，激發(fā)和調動職工做好本職工作的積極性、主動性。堅持把工作逐一細化、量化、標準化，具體落實到班組、崗點，強化現(xiàn)場監(jiān)管，狠抓隱患排查，不斷夯實安全工作基礎，著力打造安全“零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境”。
打造“創(chuàng)新之劍”。工區(qū)緊緊圍繞“創(chuàng)客”思路，定期對創(chuàng)新創(chuàng)效活動進行督導和推進，為開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動人員提供所需設備和必要的工具、材料、配件等，及時解決創(chuàng)新創(chuàng)效中的實際問題。針對規(guī)定推廣的創(chuàng)新項目，實行嚴格考核，并對完成任務的創(chuàng)新項目進行獎勵。同時，將創(chuàng)新成果及主創(chuàng)人照片、創(chuàng)新成果內容在學習室宣傳欄展覽，并利用周三周五學習日進行宣傳，讓創(chuàng)新者“名利雙收”。（黨宇飛）
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