西部決策網(wǎng)訊 徐峰在職工餐廳享受著“大餐”,這份“大餐”徐峰已經(jīng)連續(xù)享用了十多天,徐峰說(shuō),餐廳的牛肉面牛肉快比面多了,才賣8元,再實(shí)惠不過(guò)了。吃穿住是企業(yè)職工最為關(guān)注的話題,而這恰恰是檸條塔公司“我為職工辦實(shí)事”的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
自開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái),該公司緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng),切實(shí)解決職工群眾工作生活中的急難愁盼問(wèn)題,走入職工心中,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,達(dá)成企業(yè)和職工“雙滿意”目標(biāo)。
智慧化餐廳
把“大事”辦好,打造“白富美”
“咱們現(xiàn)在的餐廳是越來(lái)越智能化了,聽(tīng)說(shuō)以后都能刷臉支付了,菜品也越來(lái)越好了”“礦區(qū)環(huán)境一年比一年好,這健身步道和外面公園一個(gè)樣”這些是近期該公司職工熱議的話題。
為了讓職工切切實(shí)實(shí)感受到企業(yè)發(fā)展的紅利,該公司將餐飲工作進(jìn)行了大改革,將餐廳經(jīng)營(yíng)模式改為勞務(wù)承包、零利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)模式,所有菜品在質(zhì)量大幅提升的前提下,價(jià)格在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下降20%-40%,品種增加30%。據(jù)悉,正在裝修的職工餐廳二樓將于10月1日完成升級(jí)改造并投入使用,屆時(shí)將打造集明廚亮灶、人臉識(shí)別等多個(gè)功能于一體的智慧餐廳,職工可通過(guò)刷臉完成就餐支付。
同時(shí),該公司不斷提升礦區(qū)環(huán)境等級(jí),更換礦區(qū)現(xiàn)有植被,綠化面積已達(dá)到21.3公頃。對(duì)噴泉、宣傳欄和健身步道等進(jìn)行改造和更新,截止目前,改造健身步道達(dá)1862米,營(yíng)造了生態(tài)宜居的礦區(qū)環(huán)境。
美麗的礦區(qū)夜景
把“小事”做實(shí),播散“真善美”
“媳婦兒,給你看看我們的新宿舍,雙人間,窗簾這些的都是新的,你再也不用擔(dān)心我的休息問(wèn)題了。”新入職司機(jī)小李拿著手機(jī),高興地和家人視頻通話。
貼近職工住宿條件出實(shí)招,對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)、四平臺(tái)、培訓(xùn)中心等區(qū)域宿舍進(jìn)行逐一檢查,重點(diǎn)查看了門、窗等設(shè)施使用情況,制定并實(shí)施了墻面粉刷、窗簾更換等工作計(jì)劃,切實(shí)解決職工在居住中遇到的“小麻煩”。
并根據(jù)職工住宿情況,重新調(diào)整安排住宿,將裝載機(jī)司機(jī)6人間宿舍調(diào)整為2人間,大大改善了職工住宿環(huán)境。啟動(dòng)了“直飲水進(jìn)宿舍”“邊坡電梯”等多項(xiàng)惠民工程,住在32層探親樓的職工可乘坐邊坡電梯,從家里直接到達(dá)辦公區(qū)。為全體職工建立心理健康檔案,目前已對(duì)1900余名職工進(jìn)行了心理測(cè)評(píng)。在四平臺(tái)雙創(chuàng)基地建成了職工心理咨詢室和減壓活動(dòng)室,定期組織心理健康輔導(dǎo)講座,常態(tài)化開(kāi)展心理咨詢服務(wù),目前已開(kāi)展了3期心理健康講座,共有400余名職工參與。
夜幕下的健身步道
把“難”事做成,營(yíng)造“高大上”
“截至目前,選煤廠技術(shù)改造工程項(xiàng)目的12個(gè)土建單位工程已經(jīng)全面開(kāi)工,預(yù)計(jì)年終將超額完成年度計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)。”土建工程管理人員黃偉介紹說(shuō)。
今年以來(lái),該公司加大工作環(huán)境整體提升改善力度,升格工作空間,目前已基本形成了五個(gè)中心(生產(chǎn)調(diào)度指揮中心、煤炭銷售中心、洗選煤運(yùn)營(yíng)中心、生活后勤中心、機(jī)電物資中心)一中心一幢樓的辦公格局。
此外,以改善辦公環(huán)境、提高工作效率、樹(shù)立良好企業(yè)形象為出發(fā)點(diǎn),對(duì)辦公樓、聯(lián)建樓所有桌椅、媒體設(shè)備等進(jìn)行了更換,在聯(lián)建樓等區(qū)域安裝了285臺(tái)中央空調(diào),對(duì)職工浴室進(jìn)行了改擴(kuò)建,新增了280套智能化更衣柜,并在聯(lián)建樓打造出了一條特色安全文化長(zhǎng)廊,為企業(yè)安全文化建設(shè)增添活力。
樁樁實(shí)事,融入日常。檸條塔礦業(yè)公司以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行初心使命,切實(shí)幫助職工解決操心事、煩心事、揪心事,辦成一批職工看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事好事,讓廣大職工有更多幸福感、滿意度和歸屬感。(劉婭)