檸條塔礦業(yè)公司：春色蘊生機(jī) 文明顯活力
2022-03-28 12:15:03
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊春回大地，萬物復(fù)蘇。春天帶著溫暖的氣息撲面而來，道路兩旁的柳樹開始吐露新芽，護(hù)坡公園的桃花梨花競相開放，辦公樓前的小草也偷偷探出了腦袋，一座花園式的礦井在經(jīng)歷了一個冬天的孕育后又呈現(xiàn)在了我們的面前……
這里，就是陜煤集團(tuán)的主力生產(chǎn)礦井檸條塔礦業(yè)公司。近年來，該公司堅持“物質(zhì)富”與“精神富”并重，廣泛開展精神文明建設(shè)活動，不斷凝聚發(fā)展共識，大力推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，努力實現(xiàn)人與自然和諧共生，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力，2021年榮獲“陜西省國資委文明單位標(biāo)兵”稱號。
社會主義核心價值觀落戶礦區(qū)
走進(jìn)礦區(qū)，大門口、廠房側(cè)、辦公樓頂隨處可見社會主義核心價值觀標(biāo)語，而且這些標(biāo)語在夜間會定時亮起，在夜色的烘托下，相互映照，大放異彩……
為了倡導(dǎo)礦區(qū)內(nèi)文明交通，該公司建設(shè)了13個大型停車場，限速、禁止鳴笛等提示牌隨處可見，在礦區(qū)外的進(jìn)廠公路和礦內(nèi)的各條道路都劃出了交通標(biāo)志線。如今，礦區(qū)內(nèi)，人車分道，職工排隊行走，車輛按規(guī)定行駛停放，文明交通在這里得到了詮釋。
以學(xué)雷鋒日、青年志愿服務(wù)日、五四青年節(jié)為契機(jī)，積極開展“青年文明號”“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”等系列活動。2021年，共計開展志愿服務(wù)活動30余次，并將其延伸到街道、社區(qū)，累計清掃道路2000余米，清理垃圾堆放點10余處，排查隱患問題35條，收集合理化建議6條。
2021年6月，舉辦了慶祝建黨100周年文藝晚會，《戰(zhàn)鼓出征》《你好，黨》《青春誓言》等職工自創(chuàng)文化節(jié)目獻(xiàn)禮建黨100周年，為全體干部職工送上了一份高質(zhì)量的文化大餐，以文藝之名讓正能量充盈在整個礦區(qū)，喚起了職工的情感認(rèn)同和精神認(rèn)同。
10月，又舉辦了建礦以來規(guī)模最大、涉及面最廣、參加人數(shù)最多的崗位職責(zé)演講比賽，真正做到了管理人員“一個都不少”，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了公開、平等的平臺。
時至今日，來自各條戰(zhàn)線的先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，有見義勇為的基層職工葉華、有孝老愛親的調(diào)度員馬婷，他們正以榜樣的力量，感染著、鼓舞著身邊的職工行善事、辦實事。
聚焦民生實事，職工滿意度達(dá)到96%
“金杯銀杯不如職工口碑，職工說好才是真的好。”如何讓職工說好，要辦實事，辦真事，讓職工收獲更多企業(yè)發(fā)展紅利。
該公司先后進(jìn)行了餐飲改革，新建了智慧餐廳，菜品價格下降了20%-40%，品種增加了30%。安裝了285臺中央空調(diào)，新增了280套智能化更衣柜。啟動了“直飲水進(jìn)宿舍”“邊坡電梯”等多項惠民工程。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過“1+4+N”黨員包保工作模式、智創(chuàng)工建APP、職工代表質(zhì)詢會、征集合理化建議等渠道，廣泛征集職工訴求，梳理匯總了35條“我為群眾辦實事”清單，并逐一明確了責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，做到職工點單、公司操辦。目前，已落實完成33項實事，職工滿意度達(dá)到了96%。
“公司一項項為職工謀福利的好事、實事，讓我們職工切實感受到生活在檸條塔礦業(yè)公司的幸福。”一名在公司工作10年的老職工徐峰這樣說道。
用心用情描繪立體生態(tài)畫卷
近年來，檸條塔礦業(yè)公司深入貫徹習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想，緊盯“世界領(lǐng)先的環(huán)保型、花園式綠色礦區(qū)”大視野目標(biāo)，本著發(fā)展共贏的理念，大力推進(jìn)采煤沉陷區(qū)治理和土地復(fù)墾工作，著力構(gòu)建立體式生態(tài)文明礦區(qū)。
充分借鑒上海辰山植物園礦坑花園、蘇州真山公園采礦地生態(tài)修復(fù)先進(jìn)經(jīng)驗，著力打造生態(tài)修復(fù)治理示范區(qū)和礦井環(huán)境治理樣板礦，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會效益三者有機(jī)統(tǒng)一。
按照“串點成線，連線成面；區(qū)別空間，豐富功能；結(jié)合地塊，主題彰顯”的規(guī)劃主題，在北翼采煤沉陷區(qū)修筑高標(biāo)準(zhǔn)寬幅水平梯田，填充、消除地面裂縫，穩(wěn)定地表形態(tài)，合理利用土地資源，減少坡耕地面積，有效控制水土流失。
以“梯田+經(jīng)濟(jì)果林”的產(chǎn)業(yè)方式，采取“農(nóng)戶+企業(yè)”的合作模式，累計投入4046萬元，布置水平梯田三塊916畝，經(jīng)濟(jì)果林兩塊301畝，種植油菜花、枸杞、桃樹、杏樹等經(jīng)濟(jì)作物。截至目前，已達(dá)到2153.7畝的建設(shè)規(guī)模，形成了與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)、土地利用高效、生態(tài)景觀效果好的生態(tài)重建大格局。
彰顯國企擔(dān)當(dāng)助力鄉(xiāng)村振興
檸條塔礦業(yè)公司的成長之路，是一條切實踐行社會責(zé)任和企業(yè)擔(dān)當(dāng)之路。“為社會消除貧困盡責(zé)，救助自然災(zāi)害，資助貧困山區(qū)……”這些行為無不體現(xiàn)著該公司博大的文明胸懷，傳遞著弘揚正能量的文明新風(fēng)，讓礦區(qū)時時涌動著滿滿的愛意。
從2016年開始，該公司先后選派駐幫扶村干部7名，多次走訪調(diào)研貧困村，為清澗縣曹家溝村投入了170余萬元開辦“小米飴糖”產(chǎn)業(yè)扶貧項目，每年為貧困村增收30余萬元。
在“美麗鄉(xiāng)村共建”中，累計為貧困村投入213萬元建成了占地1600平方米文化廣場一座、480平方米停車場一座、入戶道路2800余米、能源干濕分離廁所39座。
出門就是柏油馬路，家家門前綠樹成蔭，村里有了文化娛樂廣場。“我們的日子一天比一天好，這都是鄉(xiāng)村振興帶來的變化！”細(xì)數(shù)村子這兩年的變化，楊興平感嘆不已。
?。ü└迦耍?李佳 劉婭）
這里，就是陜煤集團(tuán)的主力生產(chǎn)礦井檸條塔礦業(yè)公司。近年來，該公司堅持“物質(zhì)富”與“精神富”并重，廣泛開展精神文明建設(shè)活動，不斷凝聚發(fā)展共識，大力推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，努力實現(xiàn)人與自然和諧共生，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力，2021年榮獲“陜西省國資委文明單位標(biāo)兵”稱號。
社會主義核心價值觀落戶礦區(qū)
走進(jìn)礦區(qū)，大門口、廠房側(cè)、辦公樓頂隨處可見社會主義核心價值觀標(biāo)語，而且這些標(biāo)語在夜間會定時亮起，在夜色的烘托下，相互映照，大放異彩……
為了倡導(dǎo)礦區(qū)內(nèi)文明交通，該公司建設(shè)了13個大型停車場，限速、禁止鳴笛等提示牌隨處可見，在礦區(qū)外的進(jìn)廠公路和礦內(nèi)的各條道路都劃出了交通標(biāo)志線。如今，礦區(qū)內(nèi)，人車分道，職工排隊行走，車輛按規(guī)定行駛停放，文明交通在這里得到了詮釋。
以學(xué)雷鋒日、青年志愿服務(wù)日、五四青年節(jié)為契機(jī)，積極開展“青年文明號”“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”等系列活動。2021年，共計開展志愿服務(wù)活動30余次，并將其延伸到街道、社區(qū)，累計清掃道路2000余米，清理垃圾堆放點10余處，排查隱患問題35條，收集合理化建議6條。
2021年6月，舉辦了慶祝建黨100周年文藝晚會，《戰(zhàn)鼓出征》《你好，黨》《青春誓言》等職工自創(chuàng)文化節(jié)目獻(xiàn)禮建黨100周年，為全體干部職工送上了一份高質(zhì)量的文化大餐，以文藝之名讓正能量充盈在整個礦區(qū)，喚起了職工的情感認(rèn)同和精神認(rèn)同。
10月，又舉辦了建礦以來規(guī)模最大、涉及面最廣、參加人數(shù)最多的崗位職責(zé)演講比賽，真正做到了管理人員“一個都不少”，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了公開、平等的平臺。
時至今日，來自各條戰(zhàn)線的先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，有見義勇為的基層職工葉華、有孝老愛親的調(diào)度員馬婷，他們正以榜樣的力量，感染著、鼓舞著身邊的職工行善事、辦實事。
聚焦民生實事，職工滿意度達(dá)到96%
“金杯銀杯不如職工口碑，職工說好才是真的好。”如何讓職工說好，要辦實事，辦真事，讓職工收獲更多企業(yè)發(fā)展紅利。
該公司先后進(jìn)行了餐飲改革，新建了智慧餐廳，菜品價格下降了20%-40%，品種增加了30%。安裝了285臺中央空調(diào)，新增了280套智能化更衣柜。啟動了“直飲水進(jìn)宿舍”“邊坡電梯”等多項惠民工程。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過“1+4+N”黨員包保工作模式、智創(chuàng)工建APP、職工代表質(zhì)詢會、征集合理化建議等渠道，廣泛征集職工訴求，梳理匯總了35條“我為群眾辦實事”清單，并逐一明確了責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，做到職工點單、公司操辦。目前，已落實完成33項實事，職工滿意度達(dá)到了96%。
“公司一項項為職工謀福利的好事、實事，讓我們職工切實感受到生活在檸條塔礦業(yè)公司的幸福。”一名在公司工作10年的老職工徐峰這樣說道。
用心用情描繪立體生態(tài)畫卷
近年來，檸條塔礦業(yè)公司深入貫徹習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想，緊盯“世界領(lǐng)先的環(huán)保型、花園式綠色礦區(qū)”大視野目標(biāo)，本著發(fā)展共贏的理念，大力推進(jìn)采煤沉陷區(qū)治理和土地復(fù)墾工作，著力構(gòu)建立體式生態(tài)文明礦區(qū)。
充分借鑒上海辰山植物園礦坑花園、蘇州真山公園采礦地生態(tài)修復(fù)先進(jìn)經(jīng)驗，著力打造生態(tài)修復(fù)治理示范區(qū)和礦井環(huán)境治理樣板礦，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會效益三者有機(jī)統(tǒng)一。
按照“串點成線，連線成面；區(qū)別空間，豐富功能；結(jié)合地塊，主題彰顯”的規(guī)劃主題，在北翼采煤沉陷區(qū)修筑高標(biāo)準(zhǔn)寬幅水平梯田，填充、消除地面裂縫，穩(wěn)定地表形態(tài)，合理利用土地資源，減少坡耕地面積，有效控制水土流失。
以“梯田+經(jīng)濟(jì)果林”的產(chǎn)業(yè)方式，采取“農(nóng)戶+企業(yè)”的合作模式，累計投入4046萬元，布置水平梯田三塊916畝，經(jīng)濟(jì)果林兩塊301畝，種植油菜花、枸杞、桃樹、杏樹等經(jīng)濟(jì)作物。截至目前，已達(dá)到2153.7畝的建設(shè)規(guī)模，形成了與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)、土地利用高效、生態(tài)景觀效果好的生態(tài)重建大格局。
彰顯國企擔(dān)當(dāng)助力鄉(xiāng)村振興
檸條塔礦業(yè)公司的成長之路，是一條切實踐行社會責(zé)任和企業(yè)擔(dān)當(dāng)之路。“為社會消除貧困盡責(zé)，救助自然災(zāi)害，資助貧困山區(qū)……”這些行為無不體現(xiàn)著該公司博大的文明胸懷，傳遞著弘揚正能量的文明新風(fēng)，讓礦區(qū)時時涌動著滿滿的愛意。
從2016年開始，該公司先后選派駐幫扶村干部7名，多次走訪調(diào)研貧困村，為清澗縣曹家溝村投入了170余萬元開辦“小米飴糖”產(chǎn)業(yè)扶貧項目，每年為貧困村增收30余萬元。
在“美麗鄉(xiāng)村共建”中，累計為貧困村投入213萬元建成了占地1600平方米文化廣場一座、480平方米停車場一座、入戶道路2800余米、能源干濕分離廁所39座。
出門就是柏油馬路，家家門前綠樹成蔭，村里有了文化娛樂廣場。“我們的日子一天比一天好，這都是鄉(xiāng)村振興帶來的變化！”細(xì)數(shù)村子這兩年的變化，楊興平感嘆不已。
?。ü└迦耍?李佳 劉婭）
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