認真學(xué)習(xí)踐行黨的二十大精神 加強工會自身建設(shè) 推動“我為群眾辦實事”走深走實
2023-11-16 17:35:45
來源：西部決策網(wǎng)
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按照集團公司黨委關(guān)于參加黨的二十大精神培訓(xùn)班的相關(guān)要求，我就在對黨的二十大精神自學(xué)中的一些體會和在工作中的貫徹落實情況進行簡要總結(jié)匯報。
一、深入學(xué)習(xí)精神，提高思想認識
黨的二十大是在我國邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會，舉國關(guān)注、世界矚目。
黨的二十大擔(dān)負起全黨的重托和人民的期待，從戰(zhàn)略全局深刻闡述了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，科學(xué)謀劃了未來一個時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和大政方針，在黨和國家歷史上具有重大而深遠的意義。
黨的二十大是我們黨在建黨百年后召開的首次全國代表大會，也是在新時代10年偉大變革的時間坐標(biāo)上召開的全國代表大會，具有特別的里程碑意義。
黨的二十大高瞻遠矚、擘畫未來，在政治上、理論上、實踐上取得一系列重大成果。大會明確了新征程中國共產(chǎn)黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進等重大問題，為黨和國家事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)指明了前進方向、確立了行動指南。大會審議通過了《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，為持之以恒推進全面從嚴(yán)治黨、深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本遵循。
黨的二十大和二十屆一中全會選舉產(chǎn)生了新一屆中央委員會和以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，一批經(jīng)驗豐富、德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的同志進入中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為實現(xiàn)二十大確定的宏偉藍圖提供了堅強的組織保證。特別是習(xí)近平同志再次全票當(dāng)選中央委員會總書記，反映了全黨全國各族人民的共同心愿，表達了全黨全國各族人民對習(xí)近平總書記的衷心擁戴，體現(xiàn)了全黨全國各族人民堅定擁護“兩個確立”的政治自覺。有習(xí)近平總書記掌舵領(lǐng)航，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引，有以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的堅強領(lǐng)導(dǎo)，我們就能經(jīng)受住任何風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的考驗，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興就有了根本的政治保障。
二、深刻領(lǐng)會內(nèi)涵，提高工作水平
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“我國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家，國家一切權(quán)力屬于人民。人民民主是社會主義的生命，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的應(yīng)有之義。全過程人民民主是社會主義民主政治的本質(zhì)屬性，是最廣泛、最真實、最管用的民主。必須堅定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一，堅持人民主體地位，充分體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造活力。”
“我們要健全人民當(dāng)家作主制度體系，擴大人民有序政治參與，保證人民依法實行民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，發(fā)揮人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，鞏固和發(fā)展生動活潑、安定團結(jié)的政治局面。”
要“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，維護職工合法權(quán)益。”
要“深化工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。”
習(xí)總書記在二十大報告中的這些重要論述，給工會工作提出了要求，也為我們今后的工作提供了根本遵循和思路。
三、開展勞動競賽，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
習(xí)近平總書記在報告中特別指出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)”，強調(diào)要“堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，推進新型工業(yè)化，加快建設(shè)制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國”。
推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，工會組織義不容辭。我們將進一步動員廣大干部職工樹立“功成不必在我、但功成必定有我”的思想認識，大力開展以“建功立業(yè)”主題的勞動競賽活動。
一是突出調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、增強職工自主創(chuàng)新，動員廣大職工為技術(shù)創(chuàng)新建功立業(yè)。要圍繞轉(zhuǎn)變增長方式、增強自主創(chuàng)新能力，廣泛開展技術(shù)交流、技術(shù)合作、技術(shù)攻關(guān)等，通過小改小革、小創(chuàng)造、小發(fā)明等職工創(chuàng)新活動，增強企業(yè)創(chuàng)新活力，形成自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和持續(xù)創(chuàng)新能力。
二是突出重點項目推進，動員廣大職工為重點項目推進、重大工程節(jié)點兌現(xiàn)建功立業(yè)。通過開展比安全、比質(zhì)量、比進度、比效益、比創(chuàng)新等為主要內(nèi)容的勞動競賽，通過競賽活動，推進重點項目建設(shè)，選樹一批在競賽活動中表現(xiàn)突出的集體和個人，在今后的工作中發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。
三是突出節(jié)約資源和提高工效，動員廣大職工為企業(yè)強基增效建功立業(yè)。要圍繞企業(yè)強基增效目標(biāo)和建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會要求，大力開展為創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)建功立業(yè)勞動競賽活動，教育職工增強節(jié)約意識，幫助職工掌握節(jié)約技能，引導(dǎo)職工改進工藝工法、推廣先進技術(shù)，提高資源利用率，為企業(yè)創(chuàng)效提供幫助。
四是突出全面提升職工素質(zhì)技能，開展立志崗位成才、爭做技術(shù)能手建功立業(yè)。通過開展竇鐵成技術(shù)業(yè)校、舉辦各類職工技能大賽，提高職工技能素質(zhì)，為技能型人才脫穎而出創(chuàng)造條件，也為優(yōu)秀技能人才發(fā)揮示范引領(lǐng)作用搭建平臺。
五是突出安全生產(chǎn)，繼續(xù)深化“安康杯”建功立業(yè)競賽活動。以強化安全生產(chǎn)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練為抓手，以“增強意識、落實責(zé)任、整改隱患、確保安全”為內(nèi)容，將“安康杯”活動不斷引向深入。
四、堅持以人為本，營造和諧發(fā)展氛圍
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“我們要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，堅持盡力而為、量力而行，深入群眾、深入基層，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題，健全基本公共服務(wù)體系，提高公共服務(wù)水平，增強均衡性和可及性，扎實推進共同富裕。”
作為國有企業(yè)，我們必須堅持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享”的理念，在創(chuàng)造更豐富的物質(zhì)財富的同時，要持續(xù)改善職工生活，不斷提高職工生活水平；在保障職工當(dāng)家作主的權(quán)利和合法權(quán)益的同時，不斷滿足職工精神文化需求，提高職工精神生活質(zhì)量。
一是堅決維護職工權(quán)益，職工收入與企業(yè)效益同步增長，按時足額發(fā)放職工工資、繳納“五險兩金”，把以職工為中心的發(fā)展理念落實到各項工作中。
二是定期進行集體合同履行情況檢查，不斷提高集體合同的簽訂率和履約率，努力實現(xiàn)職工和企業(yè)共享發(fā)展的成果，
三是持續(xù)開展“我為群眾辦實事”工會系統(tǒng)“十百萬”行動，實施提升職工生活品質(zhì)行動，推動“幸福之家”和“幸福家園”創(chuàng)建工作由注重外在形象向注重品質(zhì)內(nèi)涵轉(zhuǎn)變，由片面注重“硬件”建設(shè)向提升“軟環(huán)境”轉(zhuǎn)變。不斷豐富一線職工業(yè)余文化生活，做好三工建設(shè)，奮力打造多個“項目幸福之家”。
四是大力開展“送清涼、送健康”、“送溫暖、送關(guān)愛”活動，對施工環(huán)境惡劣、資金緊張、工期緊任務(wù)重的項目部，在施工關(guān)鍵時期對一線職工進行慰問，讓廣大職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，激發(fā)他們的斗志。
五是堅持對困難職工群眾進行走訪慰問和動態(tài)管理，深入開展“扶貧濟困”“獻愛心”等活動。
六是加強與屬地政府對接，聯(lián)系屬地重點學(xué)校、醫(yī)院，解決職工子女上學(xué)難、就醫(yī)難、婚戀難等問題，提升職工獲得感、幸福感、安全感。認真落實“三不讓”幫扶。
五、豐富活動載體，推動工作落實落地
為充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)發(fā)展中維護、建設(shè)、參與和教育四項職能，推動“我為群眾辦實事”工作常態(tài)化，加強公司項目工會工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提升基層專兼職工會干部的素質(zhì)和能力，推動公司工會工作向高質(zhì)量發(fā)展，提升職工群眾的幸福感、獲得感。近兩年來，公司工會推出“月月有主題、季季送關(guān)愛、年年辦實事”和“兩學(xué)一做”兩個主題活動載體。
通過確定每個月的活動主題，為公司各單位工會規(guī)范組織開展相關(guān)的工作和活動提供遵循和指導(dǎo)。所屬各單位工會每季度根據(jù)季節(jié)性特點工作重點，為職工開展春送紅花、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖活動，一年四季為職工送關(guān)愛活動。公司工會每年以職工訴求為導(dǎo)向，以《集體合同》履行為載體，持續(xù)為職工群眾辦好事和實事。
“兩學(xué)一做”主題活動活動以公司年度形勢任務(wù)宣貫和《集體合同》條款學(xué)習(xí)為載體，不斷提升公司工會會員的責(zé)任意識、維權(quán)意識和主人翁意識；以“月月有主題、季季送關(guān)愛、年年辦實事”活動方案為主要內(nèi)容，以培訓(xùn)教育和監(jiān)督檢查為抓手，不斷提高各單位專兼職工會干部綜合素質(zhì)。引導(dǎo)全體工會會員爭做知權(quán)利，守義務(wù)，促發(fā)展，共命運的合格工會會員。引導(dǎo)公司專兼職工會干部爭做懂職工，精業(yè)務(wù)，能作為，有溫度的優(yōu)秀工會干部，同心同德，帶領(lǐng)公司全體職工努力奮斗，將公司創(chuàng)建成為和諧幸福企業(yè)。（作者：中鐵一局第七工程公司工會主席、副總經(jīng)理 曹偉）
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