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改革創(chuàng)新育新質(zhì)——首都國企高質(zhì)量發(fā)展觀察

2024-10-09 10:10:42 來源:新華網(wǎng)

當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新牢牢占據(jù)鋼鐵行業(yè)鍛造核心競爭力的“C位”,曾為國家發(fā)展、首都建設(shè)立下汗馬功勞的“老鋼廠”,依然是改革發(fā)展的“弄潮兒”。連日來,走進首鋼集團生產(chǎn)線,記者大開眼界。

運輸鋼卷的自動化天車運轉(zhuǎn)繁忙,大型運輸船在成品碼頭鳴笛起航……和氣勢恢宏的“硬核”生產(chǎn)場景相比,工人們捧在手心的產(chǎn)品卻略帶“反差感”。

首鋼京唐公司成品車間的吊裝設(shè)備在吊運鋼板(無人機照片)。新華社記者 楊世堯 攝

“這是直徑0.01毫米的‘蠶絲鋼’,它解決了國產(chǎn)燃燒器行業(yè)基礎(chǔ)材料的關(guān)鍵問題?!眮聿患皽y量這根合金鋼絲有多細,記者馬不停蹄奔赴下一站采訪,工作人員又指著“蟬翼鋼”介紹說:“這是能用手撕開的鋼板,極限厚度達到0.07毫米,不僅應(yīng)用到5G基站建設(shè)中,還做成了明信片、高校錄取通知書?!?/p>

提到傳統(tǒng)制造行業(yè),不少人的記憶停留在高耗能、高污染、高排放的“三高”印象中。但記者眼前這座“鋼鐵夢工廠”,卻通過技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化實現(xiàn)了低能耗、低排放、低碳的“三低”目標。鋼材生產(chǎn)更是面向國家重大需求、戰(zhàn)略新興市場需要,持續(xù)攻克“卡脖子”“掉鏈子”問題,讓“提氣鋼”批量下線。

“在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過程中,我們用改革創(chuàng)新‘投石問路’,用科技創(chuàng)新‘轉(zhuǎn)型突圍’?!笔卒摷瘓F黨委副書記胡雄光振奮地說,“十四五”前3年,首鋼取得建廠百年以來最好的經(jīng)營業(yè)績、營業(yè)收入、利潤總額。乘著奧運東風(fēng)轉(zhuǎn)型升級的老園區(qū),更是成為知名的“網(wǎng)紅打卡地”。

向新提質(zhì)、向綠而興的首鋼是首都國企高質(zhì)量發(fā)展的縮影。來自北京市國資委的數(shù)據(jù)顯示,截至2023年底,北京市管企業(yè)主要經(jīng)濟指標較2012年底均實現(xiàn)翻倍增長。大力發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè),2013年底至2023年底,北京市管實體企業(yè)累計投入研發(fā)經(jīng)費3627億元;今年上半年研發(fā)投入達266.2億元,同比增長18.4%。

作為首都經(jīng)濟社會發(fā)展的“頂梁柱”“壓艙石”,北京市國資國企全面實施國企改革深化提升行動,國有資本布局持續(xù)優(yōu)化,市場化經(jīng)營機制不斷完善,以黨建引領(lǐng)推動各項工作取得新實效。

參觀者在服貿(mào)會首鋼園區(qū)京能集團展臺觀看一款新型風(fēng)機模型。新華社記者 李鑫 攝

北京能源集團實施多次合并重組,產(chǎn)業(yè)鏈條持續(xù)融合互補,已經(jīng)由單一的能源產(chǎn)業(yè),發(fā)展為熱力、電力、煤炭、健康文旅等多業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)格局,投資區(qū)域遍及全國31個省區(qū)市及海外。這背后,改革創(chuàng)新仍是“第一驅(qū)動力”。

“這些年,我們敢于‘啃硬骨頭’,國企改革力度一年比一年大?!本┠芗瘓F黨委副書記孟文濤說,企業(yè)先后制定中層領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下辦法、任期制契約化等一系列改革制度,逐步推動干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減。同時,集團在市場化程度較高的企業(yè)中推行了職業(yè)經(jīng)理人制度,有效打破了“大鍋飯”的固有模式,同企業(yè)同職級經(jīng)理層成員之間的績效年薪檔差距拉大超過1倍。

深化改革讓企業(yè)發(fā)展韌性增強,干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲,最直觀的體現(xiàn)就是各項經(jīng)濟指標大幅提升。孟文濤介紹,截至2023年底,京能集團資產(chǎn)規(guī)模、年營收、利潤總額比2012年底分別增長了3.4倍、3.2倍、2.2倍。今年上半年,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要指標再創(chuàng)新高,不僅為完成全年目標打下堅實基礎(chǔ),也為首都經(jīng)濟回升向好作出積極貢獻。

風(fēng)勁帆滿啟新程。北京市國資委黨委副書記、副主任,一級巡視員張金玲表示,當(dāng)前,北京國資國企正堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會明確的改革任務(wù),錨定今年底前完成70%以上主體任務(wù)的目標,聚焦卡點堵點,注重協(xié)同聯(lián)動,跑出國企改革加速度,確保明年改革深化提升行動順利收官。堅持用改革的辦法加快破除發(fā)展體制機制障礙,推動企業(yè)實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的有效提升,爭創(chuàng)更多產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)。新華社記者張驍

責(zé)任編輯:劉玉
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