安全無小事,責任重于山。今年以來,小保當礦業(yè)公司始終把安全擺在突出位置,出實招、抓管理、夯基礎,以“時時放心不下”的責任感,緊盯重點難點問題,確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
強化教育,繃緊“思想弦”
員工進行井下安全教育
“此次三違讓我深刻認識到了安全檢修作業(yè)的重要性……”連續(xù)幾日,該公司以“登臺亮相”的方式,讓“三違”人員深入各班組對自身的違章行為進行剖析,引起了全體員工的強烈反響。
在教育中警醒,于反思中前行。百日安全行動開展期間,該公司為增強安全教育的針對性,創(chuàng)新開展身邊安全故事警示教育活動,對違章當事人、身邊人進行親情教育,利用班前、班后會等時段,讓身邊人講述身邊事,親歷親講,讓員工樹牢安全意識。
同時,通過制定“安全公開課”學習方案,積極開展公司領導、礦領導“進區(qū)隊、進班組”宣講活動,將安全教育融入日常、抓在經常,不斷增強廣大干部職工安全意識。截至目前,累計開展宣講36場次,培訓人數24192人次。
防治在前,繃緊“管理弦”
員工排查隱患
千招萬招,不落實都是“虛招”,千條萬條,不落實就是“白條”。不斷深化雙重預防機制,在該公司不僅僅是一句口號,更是實之又實的行動。
在日常安全生產過程中,該公司不斷強化高風險作業(yè)現場管理,細化高風險作業(yè)審批流程,加大生產運輸、進入受限空間、登高、動火等作業(yè)安全風險管控力度。值得一提的是,治本攻堅三年行動開展以來,該公司對照上級文件安排部署了十大整治行動、40項整治任務、86條整治措施,切實將安全生產落在了實處。
此外,為確保安全隱患排查落實到位,該公司緊盯現場安全和薄弱環(huán)節(jié),圍繞攻堅行動,認真排查,強化整改,做到“全覆蓋”排查,隱患“零容忍”整改。目前開展月度檢查10次、特殊時段等多元化檢查9次,排查隱患均已按照“五落實”原則整改銷號。
嚴抓細管,繃緊“責任弦”
井口安全檢身
“安全生產是礦井高質量發(fā)展的保障,建立健全安全生產責任體系是實現本質安全的必然要求,我們要一以貫之的執(zhí)行下去?!?0月30日,該公司二號煤礦安全副礦長陳真在早調會中再次強調道。
一直以來,該公司聚焦重點人員、重要制度、關鍵環(huán)節(jié),嚴格落實“一崗一清單”“一人一本賬”管理要求,堅持一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋,不斷夯實安全生產主體責任。以安全生產管理人員、特種作業(yè)人員和“五員兩長”等為重點,采取現場詢問、隨機考試、履職追蹤等方式,對崗位履職情況進行檢查考核,真正做到了將安全生產責任扛在肩上,抓在日常。
在此基礎上,該公司通過修訂全員全崗位安全生產績效考核辦法,完善各層級、各崗位242個崗位工種安全生產責任制,將全員安全生產責任制考核、崗位履職能力考核融入到全員安全積分考核中,以“硬碰硬、真較真”的態(tài)度,營造出了從嚴治安的高壓態(tài)勢。
下一步,小保當礦業(yè)公司將以如履薄冰的謹慎態(tài)度、見葉知秋的敏銳直覺、未雨綢繆的憂患意識,抓實抓牢安全管理工作,保質、保量完成全年安全生產重點工作,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。(供稿:徐夢飛)