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在追求高質(zhì)量發(fā)展與穩(wěn)增長的道路上，小保當(dāng)?shù)V業(yè)成績斐然。通過全方位精細化管理，“十項費用”得到有效控制，同比降低幅度高達37.53%。積極挖掘內(nèi)部潛力，大力推進自主維修工作，實現(xiàn)產(chǎn)值突破8500余萬元，為企業(yè)效益增長開辟新的源泉，成為行業(yè)內(nèi)高質(zhì)量發(fā)展與穩(wěn)增長協(xié)同共進的典范樣本。

凝思鑄魂固根基

該公司堅持“思想教育+技術(shù)素養(yǎng)”雙管齊下。常態(tài)化組織青年員工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，開展“青馬工程”暨團干部培訓(xùn)。以引領(lǐng)“號手崗隊”青年員工成長成才為落腳點，定期舉辦青年創(chuàng)新小課堂、青年安全宣講和“我是安全吹哨人”等活動，分步驟、有重點地進行“薪火相傳”師帶徒活動，覆蓋員工500余人次。40余名高技能人才在省級以上技能大賽中嶄露頭角?！?0后”員工計達，被授予陜西省技術(shù)能手、全國煤炭行業(yè)技術(shù)能手等榮譽稱號?！?5后”員工張新卓、趙偉新在第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中分別勇奪金牌、銀牌，一批“青年軍”成長為專業(yè)骨干，“青”字號品牌進一步提檔升級，該公司團委先后被授予陜西省“五四紅旗團委”、全國煤炭行業(yè)“五四紅旗團委”等榮譽稱號。

青年志愿服務(wù)隊

精控成本深挖潛

引導(dǎo)團員青年立足崗位，推動團建工作與中心工作同推進、同發(fā)力。嚴格執(zhí)行“雙十體系”開支預(yù)算，持續(xù)壓降非生產(chǎn)性費用支出。加大閑置資產(chǎn)盤活力度，全面清查、摸清底數(shù)，盤活物資共計126項。同時，充分發(fā)揮基層團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期開展廢舊利廢工作，風(fēng)門閉鎖裝置等一系列利廢成果層出不窮。今年以來，完成自主維修產(chǎn)值約8500余萬元，同比增加18.53%。以“嚴抓煤質(zhì)增效益”為突破口，組織召開“量質(zhì)雙增”研討會，從源頭抓煤質(zhì)、過程控煤質(zhì)、洗選提煤質(zhì)各環(huán)節(jié)“把脈問診”，通過升級工程質(zhì)量、改進洗選工藝等措施，商品煤熱值同比提升40大卡。此外，聚焦市場及用戶對煤炭質(zhì)量和品種需求，因需制定多區(qū)間多等級多品種的電煤、化工煤等定制化產(chǎn)品，增加塊煤銷售種類，實現(xiàn)增收4.94億元。

青年員工以賽促練

創(chuàng)新轉(zhuǎn)化行致遠

堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”主線，構(gòu)建了“團建+生產(chǎn)經(jīng)營”深度融合的保障體系，讓廣大團員青年扎根一線創(chuàng)新創(chuàng)效，為基層單元注入新活力。聚焦項目建設(shè)、嚴格節(jié)點推進。組建“揭榜掛帥+項目”模式的研究生攻關(guān)小組，助力采空區(qū)地表沉陷治理技術(shù)研究與應(yīng)用等項目完成驗收，5-6米煤層年產(chǎn)2000萬噸柔性生產(chǎn)系統(tǒng)潛能得到充分釋放，產(chǎn)能較傳統(tǒng)工作面布置提高14.41%，450米超長智能綜采工作面綜合自動化率超過98%，全國最大智能化矸石充填系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行，日充填量常態(tài)化保持6000噸以上，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要作用。

今年以來，該公司共獲得專利37項，收集“五小創(chuàng)新”成果400余項。其中，70%以上是由青年員工完成，累計創(chuàng)造價值達5600余萬元?；盍Σ粩嗵嵘?、效益穩(wěn)步增長、創(chuàng)新創(chuàng)效正酣……創(chuàng)新創(chuàng)效為實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長輸送著持續(xù)穩(wěn)定的動力。（供稿：雷紫荊）