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“十項(xiàng)費(fèi)用”同比降低37.53%，商品煤成本較全年目標(biāo)值降低4.08元/噸，自主維修產(chǎn)值達(dá)8000余萬元。平均年齡30歲的小保當(dāng)青年，用一組組數(shù)字為陜煤集團(tuán)凝聚青春力量，驅(qū)動(dòng)穩(wěn)增長(zhǎng)寫下生動(dòng)注腳。

前浪引后浪 助“青”字號(hào)煥新生

凝思想、提能力、固根本。該公司團(tuán)委貫徹落實(shí)團(tuán)省委深化“青”字號(hào)品牌助力“三個(gè)年”活動(dòng)工作要求，堅(jiān)持“思想教育+技術(shù)素養(yǎng)”雙管齊下。常態(tài)化組織青年員工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，開展“青馬工程”暨團(tuán)干部培訓(xùn)。以引領(lǐng)“號(hào)手崗隊(duì)”青年員工成長(zhǎng)成才為落腳點(diǎn)，定期舉辦青年創(chuàng)新小課堂、青年安全宣講和“我是安全吹哨人”等活動(dòng)，分步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行“薪火相傳”師帶徒活動(dòng)，覆蓋青年員工200余人次。

“傳幫帶”育精兵，“賽學(xué)練”顯成效，40余名高技能青年人才在省級(jí)以上技能大賽中嶄露頭角?！?0后”員工計(jì)達(dá)，被授予陜西省技術(shù)能手、全國煤炭行業(yè)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)。“95后”員工張新卓、趙偉新在第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中分別勇奪金牌、銀牌。一批“青年軍”成長(zhǎng)為專業(yè)骨干，“青”字號(hào)品牌進(jìn)一步提檔升級(jí)，該公司團(tuán)委先后被授予陜西省“五四紅旗團(tuán)委”、全國煤炭行業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號(hào)。

熱浪聚合力 讓“穩(wěn)”字號(hào)增實(shí)效

控成本、挖潛能、穩(wěn)增長(zhǎng)。引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位，推動(dòng)團(tuán)建工作與中心工作同推進(jìn)、同發(fā)力。嚴(yán)格執(zhí)行“雙十體系”開支預(yù)算，持續(xù)壓降非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。加大閑置資產(chǎn)盤活力度，全面清查、摸清底數(shù)，盤活物資共計(jì)126項(xiàng)。同時(shí)，充分發(fā)揮基層團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期開展廢舊利廢工作，風(fēng)門閉鎖裝置等一系列利廢成果層出不窮。在平均年齡不到28歲的“維修小隊(duì)”手中，廢舊材料經(jīng)過創(chuàng)新加工“二次上崗”，今年以來，完成自主維修產(chǎn)值約8500余萬元，同比增加18.53%。

以“嚴(yán)抓煤質(zhì)增效益”為突破口，組織召開“量質(zhì)雙增”研討會(huì)，青年員工建言獻(xiàn)策，從源頭抓煤質(zhì)、過程控煤質(zhì)、洗選提煤質(zhì)各環(huán)節(jié)“把脈問診”，通過升級(jí)工程質(zhì)量、改進(jìn)洗選工藝等措施，商品煤熱值同比提升40大卡。此外，聚焦市場(chǎng)及用戶對(duì)煤炭質(zhì)量和品種需求，因需制定多區(qū)間多等級(jí)多品種的電煤、化工煤等定制化產(chǎn)品，增加塊煤銷售種類，實(shí)現(xiàn)增收4.94億元。

后浪逐潮頭 促“新”字號(hào)添動(dòng)力

盯目標(biāo)、控節(jié)點(diǎn)、重轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”主線，找準(zhǔn)發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用的新領(lǐng)域，構(gòu)建了“團(tuán)建+生產(chǎn)經(jīng)營”深度融合的保障體系，讓廣大團(tuán)員青年扎根一線創(chuàng)新創(chuàng)效，為基層單元注入新活力。

聚焦項(xiàng)目建設(shè)、嚴(yán)格節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。組建“揭榜掛帥+項(xiàng)目”模式的研究生攻關(guān)小組，助力采空區(qū)地表沉陷治理技術(shù)研究與應(yīng)用等項(xiàng)目完成驗(yàn)收，5-6米煤層年產(chǎn)2000萬噸柔性生產(chǎn)系統(tǒng)潛能得到充分釋放，產(chǎn)能較傳統(tǒng)工作面布置提高14.41%，450米超長(zhǎng)智能綜采工作面綜合自動(dòng)化率超過98%，全國最大智能化矸石充填系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行，日充填量常態(tài)化保持6000噸以上，充分發(fā)揮青年人才引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要作用。

今年以來，該公司共獲得專利37項(xiàng)，收集“五小創(chuàng)新”成果400余項(xiàng)。其中，70%以上是由青年員工完成，累計(jì)創(chuàng)造價(jià)值達(dá)5600余萬元?；盍Σ粩嗵嵘?、效益穩(wěn)步增長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效正酣……“青”動(dòng)能為實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)輸送著持續(xù)穩(wěn)定的動(dòng)力。