春風(fēng)送暖 吹活就業(yè)一池春水
2025-03-03 11:31:39
來源：山西日報
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太原人才大市場應(yīng)往屆畢業(yè)生大型招聘會現(xiàn)場。
求職者在2025年太原市春風(fēng)行動大型專場招聘會就業(yè)指導(dǎo)區(qū)咨詢。
2025年就業(yè)援助月暨殘疾人專場招聘會在大同市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心舉行，求職者正在詳細(xì)了解企業(yè)招聘信息。
人勤春來早。時下，“春風(fēng)行動”在三晉大地鋪展開來，一場場特色招聘、一趟趟務(wù)工專班、一次次就業(yè)幫扶，“寫”活了高質(zhì)量充分就業(yè)的幸福詩篇。我們也從全省各地人社部門密集組織的招聘活動和系列暖心舉措中覓到了新一年就業(yè)市場變化及崗位供求新動向。
全域聯(lián)動擴(kuò)崗位
架好供需橋
“這里崗位多、輻射廣、點位近，跑一趟就能‘面’到好多家用人單位！我是學(xué)工程管理專業(yè)的，希望通過這次招聘會找到更好的職業(yè)發(fā)展平臺?！贝笸?025年“春風(fēng)行動”新春招聘會人頭攢動，每個展臺前幾乎都有十幾名求職者排隊等候。山西省工程技術(shù)學(xué)院劉興瑛在人群中穿行，不時停下來抬頭仔細(xì)研究心儀崗位的要求和晉升空間。
春節(jié)過后，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)節(jié)奏加快，用工需求日益旺盛。“目前我們舉辦的4場大型專場招聘會，累計有958家次招聘單位提供超2萬個就業(yè)崗位，現(xiàn)場人氣火爆，6730人初步達(dá)成就業(yè)意向，線上直播帶崗累計瀏覽點擊量達(dá)6.11萬次?！碧泄簿蜆I(yè)服務(wù)中心張雅珍介紹。
不只在人才市場，我省各地“花式”舉辦“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”春風(fēng)系列招聘會，從產(chǎn)業(yè)園區(qū)到零工市場，從服務(wù)大廳到城市廣場，從商圈到街道……每場都人頭攢動。為提高企業(yè)曝光度，不少企業(yè)招聘人員甚至走出展臺，在過道“攔人”推薦。
近年來，我省持續(xù)聚焦就業(yè)領(lǐng)域的重點、難點和關(guān)鍵點，挖掘企業(yè)崗位潛力、加大職業(yè)培訓(xùn)力度、拓寬勞務(wù)輸出渠道等，多方發(fā)力使經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)彈性增強，各類人才需求加大。今年，我省針對有用工需求的用人單位，特別是重點領(lǐng)域、重點行業(yè)用人單位以及城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)，落實落細(xì)“集中組織走訪調(diào)研、大力歸集就業(yè)崗位、精準(zhǔn)推送服務(wù)信息、密集舉辦招聘活動、廣泛開展勞務(wù)對接、著力吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、精心推出暖心舉措”等活動。春節(jié)前后，省人社廳還聯(lián)合臨汾、運城、長治、朔州等市，開展系列示范招聘活動。截至2月25日，全省春風(fēng)行動共舉辦線上線下招聘會977場，提供就業(yè)崗位81.6萬余個次，達(dá)成就業(yè)意向9萬余人次。
市場主體是吸納就業(yè)的主渠道，每個主體背后都有一個小群體的就業(yè)。為此我省大力實施穩(wěn)崗返還、社保補貼、擴(kuò)崗補助等惠企援企政策，不斷健全重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，設(shè)立重點企業(yè)用工服務(wù)專員，收集企業(yè)招工需求信息進(jìn)行全覆蓋式就業(yè)宣傳，并運用組織招聘、勞務(wù)派遣、余缺調(diào)劑等渠道，提供精準(zhǔn)幫扶，緩解企業(yè)招工難問題，挖掘各類企業(yè)特別是中小微企業(yè)崗位潛力，提升就業(yè)質(zhì)量。
長治市潞城區(qū)委、區(qū)政府聚焦做大做強“碳基黑”“鈣基白”“智造藍(lán)”三色經(jīng)濟(jì)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，一批大項目、好項目為廣大勞動者提供了更多的就業(yè)機會和更好的發(fā)展平臺。
精準(zhǔn)滴灌提技能
暢通就業(yè)路
“你之前有做過視頻產(chǎn)品嗎？你認(rèn)為你的哪些能力可以適應(yīng)這個職位？”“有的。您看這些是在學(xué)校時做的，從文案編輯，到拍攝配音，再到合成剪輯都是我自己弄的。這個是我為一家律師事務(wù)所做的普法視頻?！碧瞬糯笫袌鰬?yīng)往屆畢業(yè)生大型招聘會上，寶雞文理學(xué)院播音與主持藝術(shù)專業(yè)的付舒雅向山西慧信品質(zhì)教育科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人展示自己的作品?！ ?/p>
從叉車工、數(shù)控工，到電氣工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師，再到單片機研發(fā)、電磁兼容仿真，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的步伐加快，企業(yè)對技術(shù)技能人才的重視以及評價體系逐步健全，技能人才逐步成為我省就業(yè)市場主流。求職者需適應(yīng)市場需求，掌握不同職業(yè)所需的各項技能，成為復(fù)合型人才，包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等。
大同市被指定為全國7個國家級數(shù)據(jù)標(biāo)注基地建設(shè)任務(wù)城市之一。近年來，該市聚力建設(shè)“算力之城”，持續(xù)推動由“輸煤炭、輸電力”向“輸數(shù)據(jù)、輸算力”轉(zhuǎn)變。發(fā)展數(shù)據(jù)呼叫、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)審核等數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)態(tài)，全面叫響“云中聲谷”產(chǎn)業(yè)品牌，培育引進(jìn)數(shù)據(jù)呼叫（標(biāo)注）企業(yè)59家，建成七大職場，累計培訓(xùn)2.8萬人次，累計帶動就業(yè)2.16萬人次引進(jìn)傳智教育集團(tuán)，建成大同數(shù)據(jù)科技職業(yè)學(xué)院，專門為數(shù)字經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)各類人才，服務(wù)當(dāng)?shù)財?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年還提出實施數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)崗工程，新增就業(yè)崗位5000個。
招聘會首面間隙，山西虹安科技股份有限公司負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘人員登記表上齊魯工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的侯子龍和北京聯(lián)合大學(xué)的王證予做了標(biāo)注。“他們雖說年齡不大，但個人能力很符合我們公司的要求?！?/p>
技能人才是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵。近幾年，我省大力推動技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級深度融合，并持續(xù)推動職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效。從普惠性技能培訓(xùn)到高技能人才培訓(xùn)，我省技能人才逐步增加，就業(yè)者就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，勞動力資源得到優(yōu)化匹配，就業(yè)半徑逐步擴(kuò)大。
朔州市不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，完善技能人才評價機制，優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境。近三年，該市累計新增技能人才38822人，新增高技能人才4824人。
高層次人才是國家發(fā)展的核心驅(qū)動。“今后，我們要以提升勞動力技術(shù)技能和勞動力存量與結(jié)構(gòu)優(yōu)化為重點，扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)，扎實推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，完善人才服務(wù)體系；抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能行動、職業(yè)技能培訓(xùn)行動?！碧腥松缇志蜆I(yè)促進(jìn)科科長薛夏說。
健全體系優(yōu)服務(wù)
構(gòu)建生態(tài)圈
“你簡歷實習(xí)經(jīng)歷這塊有些簡略了，只寫了公司、時間和崗位，缺少工作內(nèi)容和所取得的成績。這里如果是在字節(jié)跳動等大企業(yè)實習(xí)，可以將公司名稱字號放大，有表彰的也需寫上。像你只是在普通民營企業(yè)實習(xí)的話，就要提到工作內(nèi)容和所學(xué)的工作能力提升方面的感受。另外面談時，你要根據(jù)企業(yè)崗位的要求，逐一展示自己的優(yōu)勢，這樣企業(yè)就會更多地認(rèn)為你是十分符合他們要求的人?！?025年太原市春風(fēng)行動大型專場招聘會就業(yè)指導(dǎo)區(qū)內(nèi)，山西一覽數(shù)字人才科技有限公司負(fù)責(zé)人講解求職技巧。
到這里的每位咨詢者咨詢時間均超25分鐘，應(yīng)屆畢業(yè)生及30歲以內(nèi)青年群體占一半，不少35歲至40歲的就業(yè)群體也來咨詢職業(yè)規(guī)劃等問題。
“不只是對求職者培訓(xùn)，根據(jù)去年調(diào)研情況，我們還計劃今年對有用工需求的企業(yè)進(jìn)行招聘培訓(xùn)。目前人才市場中小企業(yè)偏多，求職者對企業(yè)不了解。我們要指導(dǎo)企業(yè)如何展示自身，如何篩選，助力他們補齊短板，快速選到合適人選?！碧泄簿蜆I(yè)服務(wù)中心副主任傅俊青說。
就業(yè)服務(wù)是穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)、化解摩擦性失業(yè)的重要手段。深入實施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，統(tǒng)籌開展好各類就業(yè)服務(wù)專項活動，有利于提高市場匹配效率。
我省不斷創(chuàng)新拓展政府主導(dǎo)、社會參與的多元化就業(yè)服務(wù)體系，圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+智能匹配”，加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和智慧化升級，做好崗位信息智能匹配、精準(zhǔn)推送。
晉中市以直播帶崗，帶出崗位的“溫度”和城市的“誠意”，讓企業(yè)招聘展位從紙質(zhì)簡歷堆中“卷”向云端。兩天直播觀看量達(dá)到5.3萬人次，線上投遞簡歷2300余份，537名求職者與企業(yè)“云端牽手”。
呂梁市抓好就業(yè)困難人員的幫扶和托底保障工作，科學(xué)合理設(shè)置各類公益性崗位，增強就業(yè)困難群體增收穩(wěn)定性和長效性。今年1月，市直為22個單位開發(fā)了城鎮(zhèn)公崗，安置零就業(yè)家庭、長期失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等人員46名。
為了擴(kuò)大勞務(wù)輸出，增加就業(yè)崗位，穩(wěn)定就業(yè)者收入，我省持續(xù)拓展省際間勞務(wù)協(xié)作。河津市人社局在春節(jié)前開展了返崗摸排工作，依托零工市場平臺，充分發(fā)揮44個對外勞務(wù)輸出服務(wù)站和30余個在外勞務(wù)協(xié)作基地的作用，在線上推出近千個就業(yè)崗位，2月1日起，先后向京津冀、長三角等地輸送了9批次1000余名勞務(wù)人員，月薪6000元至9000元。
“活動期間，我們還將密集舉辦招聘活動300余場，為勞動者提供多元化就業(yè)選擇，當(dāng)好企業(yè)和勞動者之間的聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員、宣傳員，促進(jìn)用工求職‘雙向奔赴’，持續(xù)掀起就業(yè)服務(wù)熱潮?！笔【蜆I(yè)服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（記者張麗媛 照片由韓堃 張麗媛提供）
責(zé)任編輯：薛景爍
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