2024年,榆神檢測公司在產(chǎn)業(yè)公司引領(lǐng)下,全體員工凝心聚力、篤行實干,積極踐行“四種經(jīng)營理念”,以安全生產(chǎn)為基石,以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心,以人才培養(yǎng)為動力,以降本增效為目標(biāo),全方位提升企業(yè)競爭力,在檢測行業(yè)的賽道上跑出了屬于自己的加速度,交出了一份亮眼的年度答卷。
安全篤行,筑牢發(fā)展根基
安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山。2024年,榆神檢測公司以“四化”為抓手,持續(xù)推進安全責(zé)任落實、風(fēng)險精準(zhǔn)管控、常態(tài)化隱患排查、全員教育培訓(xùn),以“滿格狀態(tài)”守好安全生產(chǎn)“生命線”。
在制度建設(shè)方面,堅決貫徹《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案(2024 -2026年)》,壓實全員責(zé)任。全年制定9項安全管理制度,修訂120項安全操作規(guī)程,通過動態(tài)開展專項檢查與隱患排查,讓安全生產(chǎn)管理“組織有力、管理規(guī)范、檢查常態(tài)、運行有序”;在風(fēng)險防控方面,深入推進全過程、全方位管控,依據(jù)“一圖兩清單”精心梳理17項風(fēng)險評估與控制作業(yè)清單、11項安全風(fēng)險告知卡、10項崗位明白卡、48份安全口袋書;在隱患排查方面,各實驗室定制“安全自查表”,涵蓋10大項37小項詳盡內(nèi)容,值班領(lǐng)導(dǎo)與管理層高頻次專項檢查,整改67條隱患,閉環(huán)管理嚴(yán)謹(jǐn)周密;在安全教育培訓(xùn)方面,嚴(yán)格落實 “培訓(xùn)、管理、裝備”三并重原則,全年共開展安全教育培訓(xùn)4期,覆蓋173人次,針對吊裝作業(yè)、立柱打壓及外出行車等特殊作業(yè)場景進行專項培訓(xùn),并依“一期一檔”留存資料,全面提升全員安全意識。
主業(yè)攻堅,業(yè)績再創(chuàng)新績
2024年,榆神檢測公司始終聚焦主責(zé)主業(yè),全力推動三項主營業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,全年共完成檢測報告25698份,經(jīng)營產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高。機電設(shè)備檢測業(yè)務(wù)實現(xiàn)從“零”到“一”的轉(zhuǎn)變。在無損探傷、液壓立柱油缸密封性能等檢測領(lǐng)域,業(yè)務(wù)量較去年實現(xiàn)成倍增長。
在穩(wěn)固內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時,積極開拓外部市場,完成了榆通公司、天翊制造有限公司等外部檢測項目,實現(xiàn)外部市場收入25萬元,實現(xiàn)質(zhì)與量的雙重突破,為后續(xù)市場拓展奠定了堅實基礎(chǔ),工程質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)實現(xiàn)從“強”到“優(yōu)”的飛躍。
作為第三方檢測的“窗口”部門,憑借檢測參數(shù)多、項目覆蓋廣、報告出具及時等優(yōu)勢,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長。通過擴充檢測參數(shù)、增添人員與設(shè)備,成功取得煤炭工業(yè)建設(shè)工程檢測機構(gòu)甲級資質(zhì),實現(xiàn)歷史性跨越。同時,聚焦客戶需求,聯(lián)合建設(shè)、監(jiān)理單位科學(xué)檢測,在陜西省市場監(jiān)督管理局的實驗室能力驗證中獲評“滿意”;油品檢測業(yè)務(wù)實現(xiàn)從“小”到“大”的跨越。立足礦井設(shè)備在用油樣檢測,優(yōu)化生產(chǎn)組織,提升服務(wù)品質(zhì),在穩(wěn)固原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,主動開拓市場,新增涌鑫煤礦、沙梁煤礦及包頭市潤琪康得森油液監(jiān)測有限公司等檢測業(yè)務(wù),增加檢測收入41.47萬元,以精準(zhǔn)的市場策略穩(wěn)固并拓展了公司在檢測行業(yè)的市場份額。
育才強基,鍛造專業(yè)隊伍
2024 年,榆神檢測公司深耕人才培養(yǎng)領(lǐng)域,全力踐行“以需促學(xué)、以學(xué)促干”理念,持續(xù)完善人才培養(yǎng)激勵機制,致力于為員工鋪就成長之路。
強化教育培訓(xùn)。按時完成陜西省市場監(jiān)督管理局組織的6項實驗室間比對試驗項目,且均一次性通過,檢測結(jié)果獲評“滿意”。同時,積極開展各類專業(yè)資格培訓(xùn),其中煤炭行業(yè)檢測工程師取證培訓(xùn)6人次,超聲波無損探傷檢測資格證書取證培 / 復(fù)訓(xùn)6人次,磁粉探傷檢測資格證書取證3人次,特種設(shè)備天車起重機人員從業(yè)資格證培訓(xùn)8人次。
搭建多元培養(yǎng)體系。“崗位練兵”“技術(shù)比武”“師帶徒”等多元培養(yǎng)模式交織成網(wǎng),采購檢測實操視頻網(wǎng)絡(luò)課程,方便員工自主學(xué)習(xí)。借助定期組織的筆試考核、人員監(jiān)督以及質(zhì)量控制等手段,將理論知識與實踐操作深度融合,全力打磨檢測人員的專業(yè)技藝。
強化能力提升。申辦陜西省住建系統(tǒng)檢測專項資質(zhì),公司嚴(yán)格依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》《建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,精心組織42人次參與檢測人員能力驗證考核工作。最終,員工順利通過59項(含1人2項)考核,為資質(zhì)辦理提供了堅實的人員資質(zhì)支撐。通過一系列扎實舉措,提升了員工個人能力,為公司業(yè)務(wù)拓展與資質(zhì)升級筑牢根基,在激烈的行業(yè)競爭中搶占先機、蓄勢待發(fā)。
降本創(chuàng)效,激發(fā)創(chuàng)新活力
2024年,榆神檢測公司堅持踐行“用緊日子過好日子”理念,深挖降本增效潛能,創(chuàng)造經(jīng)濟效益“最大化”。
降本舉措成效顯著。在無損探傷檢測、設(shè)備選型等關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過精準(zhǔn)策略優(yōu)化,累計節(jié)約成本21.03萬元。在設(shè)備檢定校準(zhǔn)工作中,積極探尋最優(yōu)方案,經(jīng)多方比價,節(jié)省6.1萬元。同時,隨著公司檢測能力提升,部分原本外委的檢測項目實現(xiàn)內(nèi)部自檢,節(jié)省6萬元。通過技術(shù)更新、市場調(diào)研等有效措施,全年累計節(jié)約成本55.26萬元。
增效成果突出。聚焦“開源”,積極拓展業(yè)務(wù)合作,與榆通公司攜手,通過優(yōu)化服務(wù)模式,實現(xiàn)增收40萬元。在技術(shù)創(chuàng)新上,機電、工程、油品檢測分別在精度、效率、準(zhǔn)確性上實現(xiàn)提升。以全自動混凝土抗?jié)B試驗機的應(yīng)用為例,該設(shè)備可實現(xiàn)檢測樣品自動密封、自動加壓、自動判定等功能,4 組試樣能同時檢測,操作便捷,極大提高了工作工效。
此外,公司全年完成19項創(chuàng)新項目,涵蓋8項技術(shù)創(chuàng)新與11項管理創(chuàng)新,多項成果榮獲季度評審獎項。這些創(chuàng)新不僅提高了生產(chǎn)效率、降低了成本,還為公司帶來顯著經(jīng)濟效益,助力榆神檢測在激烈的市場競爭中砥礪前行,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
2025年,榆神檢測公司將依托現(xiàn)有優(yōu)勢,以更加堅定的信念、更加果敢的行動,在安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新等多維度持續(xù)發(fā)力,奮力譜寫榆神檢測公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章,向著行業(yè)一流檢測機構(gòu)的目標(biāo)大步邁進! (供稿:任如艷 王子平)